根据《汝州市2023年事业单位高层次人才引进考试公告》有关要求：“面试人选根据笔试成绩，按拟引进人数1:1.5的比例从高分到低分确定。笔试作弊或笔试成绩为零分的不得进入面试”。最终由汝州市2023年事业单位高层次人才引进工作领导小组确定59名考生参加面试。
现将名单予以公布
特此通知
汝州市2023年事业单位高层次人才引进
工作领导小组
2023年11月24日
汝州市2023年事业单位高层次人才引进进入面试人员名单
| 序号 | 姓名 | 报考岗位 | 笔试准考证 | 笔试成绩 |
| 1 | 王怡鑫 | 101-管理岗位(财政学类) | 20231010611 | 57 |
| 2 | 杨晨 | 102-管理岗位(金融学类) | 20231020620 | 71 |
| 3 | 张德昌 | 102-管理岗位(金融学类) | 20231021014 | 64.5 |
| 4 | 余炫玥 | 102-管理岗位(金融学类) | 20231020223 | 57.2 |
| 5 | 刘文豪 | 102-管理岗位(金融学类) | 20231020304 | 56.8 |
| 6 | 魏昌赫 | 103-管理岗位(计算机类) | 20231030330 | 68.7 |
| 7 | 焦帅阳 | 103-管理岗位(计算机类) | 20231030307 | 66.7 |
| 8 | 郭祎龙 | 103-管理岗位(计算机类) | 20231030818 | 60.9 |
| 9 | 范亚阳 | 103-管理岗位(计算机类) | 20231030214 | 60.7 |
| 10 | 杨亚星 | 103-管理岗位(计算机类) | 20231031015 | 60.4 |
| 11 | 张瑞龙 | 103-管理岗位(计算机类) | 20231030901 | 60.1 |
| 12 | 王俊杰 | 103-管理岗位(计算机类) | 20231030402 | 58.6 |
| 13 | 卢亮亮 | 103-管理岗位(计算机类) | 20231030422 | 54.4 |
| 14 | 邱帅栋 | 103-管理岗位(计算机类) | 20231030511 | 54.4 |
| 15 | 滕紫阳 | 103-管理岗位(计算机类) | 20231030915 | 54.4 |
| 16 | 李文政 | 104-管理岗位(电子信息类) | 20231040203 | 58.9 |
| 17 | 高梓雕 | 104-管理岗位(电子信息类) | 20231041002 | 56.8 |
| 18 | 刘芃伯 | 105-管理岗位(电子商务类) | 20231050803 | 52 |
| 19 | 郭家珑 | 106-管理岗位(经济学类) | 20231061019 | 69.1 |
| 20 | 刘泰源 | 106-管理岗位(经济学类) | 20231060630 | 68.5 |
| 21 | 张恺 | 106-管理岗位(经济学类) | 20231060418 | 60.3 |
| 22 | 张靖逸 | 107-管理岗位(工商管理类、公共管理类) | 20231070716 | 73.6 |
| 23 | 刘盼盼 | 107-管理岗位(工商管理类、公共管理类) | 20231070608 | 72.8 |
| 24 | 韩浩远 | 107-管理岗位(工商管理类、公共管理类) | 20231070517 | 72.1 |
| 25 | 王广兵 | 107-管理岗位(工商管理类、公共管理类) | 20231070801 | 71.3 |
| 26 | 杨耀东 | 107-管理岗位(工商管理类、公共管理类) | 20231070321 | 70.4 |
| 27 | 陈怡迪 | 108-管理岗位(法学类、社会学类、哲学类) | 20231080520 | 71.7 |
| 28 | 郭应好 | 108-管理岗位(法学类、社会学类、哲学类) | 20231080827 | 70.9 |
| 29 | 范伟育 | 108-管理岗位(法学类、社会学类、哲学类) | 20231080104 | 67.6 |
| 30 | 郭文成 | 109-管理岗位(植物生产类、林学类) | 20231090415 | 68.5 |
| 31 | 孙娜 | 109-管理岗位(植物生产类、林学类) | 20231090509 | 67.9 |
| 32 | 耿向娱 | 109-管理岗位(植物生产类、林学类) | 20231090508 | 67.6 |
| 33 | 孟凡强 | 109-管理岗位(植物生产类、林学类) | 20231090709 | 67 |
| 34 | 杨丽 | 109-管理岗位(植物生产类、林学类) | 20231090303 | 65.9 |
| 35 | 裴一斐 | 110-管理岗位(建筑类) | 20231100826 | 65.7 |
| 36 | 蒋怡美 | 110-管理岗位(建筑类) | 20231100524 | 61.3 |
| 37 | 刘婷婷 | 110-管理岗位(建筑类) | 20231100318 | 60.8 |
| 38 | 刘强 | 111-管理岗位(旅游管理类、心理学类) | 20231110704 | 62.8 |
| 39 | 陈露露 | 111-管理岗位(旅游管理类、心理学类) | 20231110925 | 60.8 |
| 40 | 张闰琪 | 111-管理岗位(旅游管理类、心理学类) | 20231110425 | 59.6 |
| 41 | 李鹏 | 111-管理岗位(旅游管理类、心理学类) | 20231110204 | 59.1 |
| 42 | 王怡佳 | 111-管理岗位(旅游管理类、心理学类) | 20231110121 | 58.5 |
| 43 | 唐朋杰 | 112-管理岗位(新闻传播学类) | 20231120722 | 72.9 |
| 44 | 王世奇 | 112-管理岗位(新闻传播学类) | 20231120918 | 65.2 |
| 45 | 王焱楠 | 112-管理岗位(新闻传播学类) | 20231120810 | 63.7 |
| 46 | 何卓斐 | 112-管理岗位(新闻传播学类) | 20231120521 | 63.5 |
| 47 | 吕璐 | 112-管理岗位(新闻传播学类) | 20231120228 | 58.3 |
| 48 | 王紫楠 | 113-管理岗位(设计学类) | 20231130912 | 66.1 |
| 49 | 张研 | 113-管理岗位(设计学类) | 20231130209 | 65.3 |
| 50 | 袁梦 | 113-管理岗位(设计学类) | 20231130423 | 61.1 |
| 51 | 王宸 | 113-管理岗位(设计学类) | 20231130519 | 59.3 |
| 52 | 马帅 | 113-管理岗位(设计学类) | 20231130601 | 58.9 |
| 53 | 李岁寒 | 114-管理岗位(气象类)[急需紧缺] | 20231140226 | 61.2 |
| 54 | 张泽阳 | 114-管理岗位(气象类)[急需紧缺] | 20231140522 | 46.7 |
| 55 | 周帅涛 | 115-管理岗位(化工与制药类)[急需紧缺] | 20231150724 | 74.6 |
| 56 | 段景浩 | 115-管理岗位(化工与制药类)[急需紧缺] | 20231151003 | 61.4 |
| 57 | 田必凯 | 115-管理岗位(化工与制药类)[急需紧缺] | 20231150319 | 59.5 |
| 58 | 张溢勐 | 115-管理岗位(化工与制药类)[急需紧缺] | 20231150701 | 59.5 |
| 59 | 鲁祎航 | 115-管理岗位(化工与制药类)[急需紧缺] | 20231150816 | 58.9 |
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