按照汝州市人民政府办公室关于印发《汝州市2023年事业单位高层次人才引进实施方案》的通知（汝政办〔2023〕64号）文件有关要求：“根据考试总成绩，按拟引进人数1：1的比例从高分到低分确定进入体检人员。”现对进入体检人员名单予以公布。
特此通知
汝州市2023年事业单位高层次人才引进
工作领导小组办公室
2023年12月5日
汝州市2023年事业单位高层次人才引进进入体检人员名单
| 序号 | 姓名 | 性别 | 报考岗位 | 笔试成绩 | 面试成绩 | 总成绩 |
| 1 | 王怡鑫 | 男 | 101-管理岗位(财政学类) | 57 | 81.86 | 69.43 |
| 2 | 杨晨 | 女 | 102-管理岗位(金融学类) | 71 | 85.5 | 78.25 |
| 3 | 张德昌 | 男 | 102-管理岗位(金融学类) | 64.5 | 86.04 | 75.27 |
| 4 | 余炫玥 | 女 | 102-管理岗位(金融学类) | 57.2 | 86.7 | 71.95 |
| 5 | 刘文豪 | 男 | 102-管理岗位(金融学类) | 56.8 | 84.3 | 70.55 |
| 6 | 魏昌赫 | 男 | 103-管理岗位(计算机类) | 68.7 | 83.96 | 76.33 |
| 7 | 焦帅阳 | 男 | 103-管理岗位(计算机类) | 66.7 | 85.78 | 76.24 |
| 8 | 郭祎龙 | 男 | 103-管理岗位(计算机类) | 60.9 | 87.02 | 73.96 |
| 9 | 张瑞龙 | 男 | 103-管理岗位(计算机类) | 60.1 | 86.48 | 73.29 |
| 10 | 范亚阳 | 男 | 103-管理岗位(计算机类) | 60.7 | 84.2 | 72.45 |
| 11 | 李文政 | 男 | 104-管理岗位(电子信息类) | 58.9 | 83.74 | 71.32 |
| 12 | 高梓雕 | 男 | 104-管理岗位(电子信息类) | 56.8 | 84.5 | 70.65 |
| 13 | 刘芃伯 | 男 | 105-管理岗位(电子商务类) | 52 | 84.18 | 68.09 |
| 14 | 刘泰源 | 男 | 106-管理岗位(经济学类) | 68.5 | 87 | 77.75 |
| 15 | 郭家珑 | 男 | 106-管理岗位(经济学类) | 69.1 | 83.92 | 76.51 |
| 16 | 张靖逸 | 男 | 107-管理岗位(工商管理类、公共管理类) | 73.6 | 87.3 | 80.45 |
| 17 | 韩浩远 | 男 | 107-管理岗位(工商管理类、公共管理类) | 72.1 | 88.64 | 80.37 |
| 18 | 刘盼盼 | 女 | 107-管理岗位(工商管理类、公共管理类) | 72.8 | 87.12 | 79.96 |
| 19 | 陈怡迪 | 女 | 108-管理岗位(法学类、社会学类、哲学类) | 71.7 | 86.78 | 79.24 |
| 20 | 郭应好 | 女 | 108-管理岗位(法学类、社会学类、哲学类) | 70.9 | 85.4 | 78.15 |
| 21 | 郭文成 | 男 | 109-管理岗位(植物生产类、林学类) | 68.5 | 86.8 | 77.65 |
| 22 | 耿向娱 | 女 | 109-管理岗位(植物生产类、林学类) | 67.6 | 85.9 | 76.75 |
| 23 | 孟凡强 | 男 | 109-管理岗位(植物生产类、林学类) | 67 | 82.1 | 74.55 |
| 24 | 裴一斐 | 女 | 110-管理岗位(建筑类) | 65.7 | 83.1 | 74.4 |
| 25 | 刘婷婷 | 女 | 110-管理岗位(建筑类) | 60.8 | 80.9 | 70.85 |
| 26 | 王怡佳 | 女 | 111-管理岗位(旅游管理类、心理学类) | 58.5 | 88.9 | 73.7 |
| 27 | 刘强 | 男 | 111-管理岗位(旅游管理类、心理学类) | 62.8 | 82.4 | 72.6 |
| 28 | 陈露露 | 女 | 111-管理岗位(旅游管理类、心理学类) | 60.8 | 83.8 | 72.3 |
| 29 | 唐朋杰 | 男 | 112-管理岗位(新闻传播学类) | 72.9 | 82.5 | 77.7 |
| 30 | 王世奇 | 男 | 112-管理岗位(新闻传播学类) | 65.2 | 87.3 | 76.25 |
| 31 | 何卓斐 | 女 | 112-管理岗位(新闻传播学类) | 63.5 | 88.9 | 76.2 |
| 32 | 王紫楠 | 女 | 113-管理岗位(设计学类) | 66.1 | 85.9 | 76 |
| 33 | 张研 | 女 | 113-管理岗位(设计学类) | 65.3 | 85.9 | 75.6 |
| 34 | 王宸 | 女 | 113-管理岗位(设计学类) | 59.3 | 86.7 | 73 |
| 35 | 李岁寒 | 男 | 114-管理岗位(气象类)[急需紧缺] | 61.2 | 86.6 | 73.9 |
| 36 | 张泽阳 | 男 | 114-管理岗位(气象类)[急需紧缺] | 46.7 | 81.7 | 64.2 |
| 37 | 周帅涛 | 男 | 115-管理岗位(化工与制药类)[急需紧缺] | 74.6 | 84.7 | 79.65 |
| 38 | 段景浩 | 男 | 115-管理岗位(化工与制药类)[急需紧缺] | 61.4 | 88 | 74.7 |
| 39 | 鲁祎航 | 男 | 115-管理岗位(化工与制药类)[急需紧缺] | 58.9 | 87.5 | 73.2 |
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