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河南农数信息科技有限公司2020年公开招聘工作人员实施公告

2020-10-21 09:27:00 来源:本站 浏览次数:3913

河南农数信息科技有限公司依托于河南市场交易平台,通过新型的交易模式,打造线上+线下的交易场景。公司目前主要运营国家生猪市场-河南交易市场,通过结合国家生猪市场资源,开发、开展基于互联网、大数据、物联网等现代信息技术的生猪、白条及肉制品在线交易流通,同时依托平台可靠真实的交易大数据为用户提供融资、保险、物流、品牌、ID溯源、数据智能化等多维度增值服务,实现现代信息技术与生猪产业的深度融合发展。

同时可以代理和植入合作企业的产品服务,形成“自营、服务、代理”的业务模式,包含流通、金融、数据等的生猪产业链服务体系。同时也鼓励和支持河南市场加入总部和其他区域市场联动网络,开发新的产品和服务模式,一起创建有生机和活力的全国生猪全产业链服务网络。

公司目标是力争通过三到五年的努力,实现生猪交易量占河南省生猪流通量的30%以上,交易规模达100亿级以上,成为河南省生猪产业的“风向标”和“晴雨表”。与此同时,以国家生猪市场—河南市场的建立及运营为基础,融合现代农业智能化、产业化、数据化发展,以智慧农业、数字农业的发展思路,成为河南最大的生猪电商平台和河南最大的农产品服务平台。

现根据我公司运营发展需要,为加强公司运营团队建设,吸纳更多专业人才和有识之士,经研究,面向社会公开招聘工作人员,特制定如下实施方案。

       一、招聘岗位数量和学历要求

       本次共招聘工作人员6名:销售主管5名,行政主管1名,大专以上学历,企业管理、行政管理、市场营销管理、计算机网络技术、电子商务、文秘、汉语言文学类专业优先。

       二、报考资格条件

     (一)报考条件

1.年龄在35岁以下(19851月1日以后出生),特别优秀的人员可放宽至40岁;

2.普通全日制大学专科及以上学历,特别优秀的人员学历可放宽至国家承认的大专学历。

     (二)有下列情形之一者不得报考

1.受过刑事处罚的;

2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

3.不符合报考的其它情形等。

       三、招聘程序

     (一)报名及资格审查

       1.报名方式、时间及地点:

       报名采用现场报名的方式进行。

       现场报名截止时间为2020 10月20日(上午8:00-12:00,下午2:30-17:30)。报名地点为:汝州市豫源智诚人力资源有限公司(望嵩中路236号302室)。

       2.报名要求:

       报考者按照附件1公布的岗位及要求报考,每位报考者限报一个岗位。

       报考人员报名需从网站附件下载并填写《河南农数信息科技有限公司招聘工作人员报名表》,粘贴近期免冠彩色一寸照片,同时另交同底版照片三张;提供学历认证报告或个人在中国高等教育学生信息网(www.chsi.com.cn)申请的有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》、有效身份证、毕业证、学位证、就业报到证及其它有关证明材料等原件及复印件各一份(A4纸)。在职应聘人员还需出具单位同意报考证明。

       本次招聘工作资格审查贯穿全过程。应聘者报名时应签订诚信承诺书,提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。对不符合报名条件,弄虚作假或违反招聘规定的,一经发现,取消其应聘或聘用资格。

       招聘人数与报考人数的比例原则上不少于1:3

      (二)面试时间节点

本次公开招聘由公司组织报名人员进行企业情况宣讲,采用先面试后复试的方式进行。

1.公司宣讲。时间为2020年10月22日下午3:30(周四),地点:汝州市豫源智诚人力资源有限公司(三楼鑫源夜校)。公司宣讲采取统一组织宣讲的方式进行,由农数信息公司负责人针对公司情况、业务范围、未来发展等进行宣讲介绍。

2.面试。时间:2020年10月23日(周五)上午8:30,地点:汝州市豫源智诚人力资源有限公司(三楼鑫源夜校)。面试采取统一组织、统一评分的方式进行,主要围绕应试者的个人形象、求职动机、学历资格、沟通能力、综合素质等初步面试评分,根据面试成绩,按拟招聘人数1:3的比例从高分到低分确定进入复试的人员。

3.复试。时间:2020年10月24日(周六)上午8:30,地点:汝州农业发展投资有限公司(二楼会议室)。复试采用结构化面试的方式进行,主要考察应试者的专业知识、专业技能、行业知识、综合分析能力、计划组织协调能力、应变能力、举止仪表和适岗程度等。复试成绩满分100分。

面试时间、地点及要求以《面试准考证》为准。

      (三)聘用及待遇

      1.聘用

      对拟聘用人员公示期满后按规定办理聘用手续。新聘用人员一律签订合同,实行合同制管理,试用期6个月,试用期包括在合同期限内。试用期满考核合格者,予以正式聘用。

      2.聘用人员的管理及待遇

      聘用人员一律实行合同制管理。聘用人员的薪酬由基本工资、绩效工资组成。基本工资不低于3000元/月,试用期工资为正式工资的80%,社保费按相关规定缴纳。

      3.福利待遇

      公司实行双休制,享有国家法定节假日给予员工加班等补助。该方案解释权归河南农数信息科技有限公司,公司可根据报名情况适当调增、调减招聘总人数和专业比例。

      咨询电话:15038895817(河南农数信息科技有限公司)

      点击打开附件:招聘工作人员报名表



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