汝州市途安机动车检测有限公司成立于2019年1月，是根据公安、交通、环保、质监等部门相关规定成立的机动车检测机构。公司占地面积6.6万平方米，引进国内最先进的检测系统。公司采用一站式管理模式，秉承“安全专业、规范便捷”的服务理念，致力于以最热情的态度，高效率的检测，公正的结论，廉洁的作风来打造全国机动车检测的专业知名品牌。现因业务发展需要，面向社会诚聘工作人员。
一、整体要求
1、认同公司企业文化，具有深刻的服务意识，良好的逻辑思维、交流沟通和人际协调能力；
2、有责任心、诚实可信、服从管理，富有团队合作精神；
3、积极向上、乐于学习、勇于创新，追求卓越。
二、岗位设置
1、引车员3名：高中以上文化程度，男女不限。年龄40岁以下，持有C1以上驾驶证（A、B证者优先），驾龄3年以上。退伍军人优先。
2、文员2名：全日制本科以上学历，男女不限，35岁以下，能够熟练操作计算机，熟练使用办公软件，有一定的文字组织编写能力。文秘类、新闻类、语言文学类、计算机、机械类相关专业优先，爱好写作、发表过文学作品或有文件起草工作经验者优先。有较好的学习能力，有团队合作精神。
3 、检验员2名：全日制专科以上学历，机械类、计算机类、工程类等相关专业，男女不限，年龄40岁以下；勤奋、敬业、合作性强，学习能力突出，沟通表达能力好；持有机动车检测维修专业技术资格证等相关专业资格证书者优先。退伍军人优先 。
4、技术负责人2名：全日制专科以上学历，要求男性，年龄45岁以下，熟悉相关的法律法规、标准，具有专业中级以上工程技术职称（含）。为人诚实正直，责任心强，有担当，退伍军人优先。
5、高层（精英）管理人员2名：全日制本科以上学历，要求男性，年龄45岁以下，有3年以上管理工作经验。具备良好的沟通协调能力、优秀的组织统筹能力和团队管理能力。具备良好的服务理念，具备较强的危机公关处理能力。具备较强的市场洞察力及业务拓展能力。工作计划性强，具备良好的心理素质，抗压性强。了解国家及地方有关机动车检测的法律、法规、标准及技术规范者优先。
三、薪酬标准
1、普通员工年薪3-6万；
2、中层管理和技术员工年薪6-8万；
3、高层管理人员年薪10-15万；
4、精英管理人员年薪15-20万。
四、福利待遇
1、公司提供员工宿舍和工作餐。
2、新员工入职后享受带薪培训，培训合格的由有关部门发放上岗资格证。
3、培训上岗合格后签订劳动合同，公司按照国家有关法律规定为员工缴纳社保。
4、优秀员工可享受带薪休假、职业培训，商务旅游等。
五、报名和上岗时间
即日起开始报名，2021年1月20日截止。面试通过培训合格后即可上岗。
如果您需要一份事业，带着梦想，加入我们吧！公司完整成熟的晋升制度将为您个人提供广阔的成长舞台与充分的发展空间。应聘者需提供个人简历、学历证明等材料电子扫描件至Rztajdcjc@126.com邮箱。公司人事部工作人员将根据简历约见应聘者，应聘者带个人简历及身份证、学历证书、培训证书等有关材料的原件、复印件前往汝州市途安机动车检测有限公司面试。公司地址：汝州市庙下镇政府向南1公里（宁洛高速汝州温泉出口向东1800米）。公司人事部办公电话：0375-6707999 17637567770(微信同号)。
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